從1995年，國內誕生拓展訓練機構到現(xiàn)在，整個市場得到了空前的發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，從全國規(guī)模來看，拓展訓練近幾年的平均每年的市場增長大約在30—40％，2005年的國內總產值達到2～3個億，從業(yè)人員近萬人。在這樣蓬勃的發(fā)展形勢下，拓展培訓師也逐漸成為炙手可熱的新興職業(yè)。和所有正在發(fā)展和完善的行業(yè)一樣，拓展訓練如今的發(fā)展現(xiàn)狀，也存在著各種各樣的隱患，其中拓展訓練培訓師的素質也存在著良莠不齊的現(xiàn)狀。目前，較正規(guī)的拓展訓練公司的訓練師一般由三種人組成：一是接受過專業(yè)野外訓練的退伍軍人和體育教練；二是有著多年企事業(yè)單位工作經驗，受過良好高等教育、對拓展訓練有濃厚興趣的人士；三是一些在登山、攀巖等戶外領域成績卓著的專業(yè)人才。這三方面的專業(yè)人才本來就不多，而真正能勝任培訓師的就少之甚少。多數(shù)的拓展訓練公司存在低門檻進入，從業(yè)人員不專業(yè)的現(xiàn)象。作為拓展訓練項目的真正實施者，通常對拓展訓練師的要求較高，一般應具有大專以上學歷，既要熟悉器械、場地，又要具備管理學、組織行為學、人力資源開發(fā)及培訓技術、心理學、教育學的理論和專業(yè)知識。這樣師資力量的短缺將進一步加劇，成為制約整個行業(yè)發(fā)展壯大的重要瓶頸之一。團建哪家好-員工執(zhí)行力-軍訓基地-拓展訓練。寶山區(qū)戶外戶外拓展

大學生拓展訓練，野外拓展哪家好-休閑旅游為主導的拓展，主要是為了提高都市人的生活質量，在余暇時間走出城市，走進大自然去愉悅身心、享受生活。上海熔心拓展訓練公司為此會將他們安排在專門的拓展場地和休閑活動場所中去邊玩邊練，邊練邊學。有時也被認為是"體驗旅游"。上海熔心拓展訓練公司拓展人的價值觀[積極主動]積極的工作態(tài)度和人生態(tài)度是拓展精神。樂觀自信，從我做起，環(huán)境因我而變;坐言起行，言必行，行必果;從內心關懷客戶;[開拓創(chuàng)新]以開放的心態(tài)，應對變化，積極進取。[認真負責]人和事因認真而完美，注重細節(jié)是專業(yè)化的表現(xiàn)。堅守承諾，積累信用。[共享成功]成功來自每個人的努力和貢獻，成功是協(xié)作的結晶;共享成功的經驗，共享成功的好處。但共享不是平均分配，吃大鍋飯。現(xiàn)在出現(xiàn)了一個新詞“低頭族”，說的呢是那些天天低著頭玩手機，玩電腦，不運動的人，常常他們都會出現(xiàn)或多或少的身體痛，比如頸一椎啊，有些公司會在聚會，選擇拓展訓練項目，進行野外生存，促進人與人之間的交流與協(xié)助，拓展訓練的好處有很多，我們一起來了解下。以下關于“淺談參加拓展訓練能帶來哪些好處”的介紹。寶應公司戶外拓展團建拓展-拓展培訓-量身定制拓展方案。

拓展訓練（亦稱為：拓展培訓、戶外拓展、體驗式拓展、素質拓展等）是指通過專業(yè)的機構，針對企業(yè)團隊現(xiàn)狀，設計相應培訓課程。拓展訓練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境，通過精心設計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”，增加受訓者快樂能量的培訓目的。訓練環(huán)節(jié)：【體驗—分享—交流—整合—應用（循環(huán)往復）】。體驗：此乃過程的開端。參加者投入一項活動，并以觀察、表達和行動的形式進行。這種初始的體驗是整個過程的基礎。分享：有了體驗以后，很重要的就是，參加者要與其他體驗過或觀察過相同活動的人分享他們的感受或觀察結果。交流：分享個人的感受只是第一步。循環(huán)的關鍵部分則是把這些分享的東西結合起來。與其他參加者探討、交流以及反映自己的內在生活模式。整合：按邏輯的程序，下一步是要從經歷中總結出原則或歸納提取出精華。并用某種方式去整合，以幫助參加者進一步定義和認清體驗中得出的成果。應用：策劃如何將這些體驗應用在工作及生活中。而應用本身也成為一種體驗，有了新的體驗，循環(huán)又開始了。因此參加者可以不斷進步。

揚帆起航——大型主題團建活動【課程簡介】在美國曾有一本書叫《這是你的船》，曾是《華爾街日報》、《紐約時報》書，居美國亞馬遜圖書榜近10年！作者是邁克爾·阿伯拉肖夫，他曾經是一個年輕的船長，透過一系列的改變，在短短的兩年內，把一艘混亂不堪、績效奇差的軍艦，打造成一艘享譽美國海軍的軍艦。本書在美國出版不到半年好評如潮，人們盛贊“美國軍方比大多數(shù)的美國企業(yè)更了解管理的精髓，美國的企業(yè)界還是需要向美國軍方學習管理”。做該做的工作，承擔該承擔的責任【課程簡介】：根據(jù)“船”的設計原理，利用大量管材、KT板材等器材，皮尺、管鉗、畫筆顏料等工具，團隊去討論設計、分工協(xié)作并組裝成一艘屬于我們自己的“船”?！菊n程價值】：邁克爾·阿伯拉肖夫的著作《這是我們的船》和尖峰主題課程《揚帆起航》完美結合，幫組企業(yè)打造自信、強大的團隊。一次造船的體驗，便可讓大家了解到《這是我們的船》書里所給出強大團隊的八項法則：1、目標明確；2、團結互動；3、暢所欲言；4、相互傾聽；5、強烈的參與；6、各負其責；7、死心塌地；8、創(chuàng)新才有發(fā)展。發(fā)揮每個團隊成員的主動性，遵循強大團隊的八項法則，建造一個屬于你自己的戰(zhàn)無不勝的“船”。提供高性價比的深圳拓展訓練。

拓展訓練培訓師的十項修煉（3）：在授課中我們有很多話是不能說的：（1）模棱兩可、含糊不清的語言這種語言既不能準確傳遞信息而且會造成誤解，使學員困惑不解。（2）閑言碎語、與教學無關語言注意時間寶貴，去說一些與教學無關的閑言碎語，不僅會影響教學任務的完成，而且會給學員帶來不良影響，例如有的講師喜歡說一些小道消息，想以此來吸引學員，實際上是有害的。（3）嘩眾取寵、自吹自擂的語言有的講師喜歡在教學中談論自己的能耐，想以此來樹立形象，這種做法其結果往往適得其反。（4）方言土語、不合規(guī)范的語言在正規(guī)教學中必須使用規(guī)范的普通話。（5）揭短定論、有傷自尊的語言揭短定論，有傷學員自尊和自信心的話。（6）污言穢語無論講述什么內容，無論講師的情感處于什么狀態(tài)，無論針對多差的學員，講師都不能使用流言穢語，不能破口大罵。（7）關個人隱私的語言有關個人隱私的語言是法律所不允許，也是職業(yè)道德所不允許的。隨著時代的發(fā)展，拓展訓練已然成為團隊建設、個人能力展現(xiàn)提升的必選項。崇明區(qū)室內戶外拓展

兒童拓展夏令營培訓課程多少錢,野外軍訓拓展夏令營活動方案及項目有哪些？寶山區(qū)戶外戶外拓展

公司主題團建活動公司排名只要你肯跨出第一步，看起來難以克服的堅苦就會向你讓步。在我們的平生事變、生存中，會遇到許多的堅苦，當你面臨堅苦時，是挑選挑戰(zhàn)，還是畏縮，要害在于本身的立場，只要信賴本身，走出第一步，我信賴許多事變都會有完善的了局。團隊拓展訓練不但給我們帶來了無限的興趣、決定信念和勇氣，并且給我的開導和履歷倒是一筆永世的財產！在這里，每一個項目都離不開團隊的撐持和鼓舞，從一路頭計劃本身團隊的隊名、隊訓、隊歌，就預示了全部歷程離不開團體的聰明和氣力。所有的培訓，各人都以一種主動的心態(tài)到場，有著力的﹑有出謀獻策的﹑有監(jiān)視示警的，總之是在一個有序有構造的狀況下完成的。南京公司主題團建活動公司排名拓展訓練結束了，但留在心中的震動倒是很久。訓練的時候雖短，勞績卻很大?；貞浽谟柧氈惺艿奶魬?zhàn)和檢驗，感覺頗深。此次拓展訓練，是一次身心的大浸禮，是進一步鞭策我盡心盡力作好各項事變的動力。它不單單是一種簡樸的訓練，而是一種文明、一種精力、一種理念；同時也是一種頭腦、一種檢驗、一種風格。真正實現(xiàn)了熟悉自我，挑戰(zhàn)自我，逾越自我的目的，更熔煉了一支剛強，團結的良好團隊。寶山區(qū)戶外戶外拓展

上海熔心企業(yè)管理咨詢有限公司是一家集生產科研、加工、銷售為一體的高新技術企業(yè)，公司成立于2014-05-28，位于菊園新區(qū)平城路811號12145室。公司誠實守信，真誠為客戶提供服務。公司業(yè)務不斷豐富，主要經營的業(yè)務包括：拓展培訓，企業(yè)管理培訓 等多系列產品和服務。可以根據(jù)客戶需求開發(fā)出多種不同功能的產品，深受客戶的好評。公司與行業(yè)上下游之間建立了長久親密的合作關系，確保拓展培訓，企業(yè)管理培訓 在技術上與行業(yè)內保持同步。產品質量按照行業(yè)標準進行研發(fā)生產，絕不因價格而放棄質量和聲譽。上海熔心企業(yè)管理咨詢有限公司依托多年來完善的服務經驗、良好的服務隊伍、完善的服務網絡和強大的合作伙伴，目前已經得到辦公、文教行業(yè)內客戶認可和支持，并贏得長期合作伙伴的信賴。

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